Ambon, CM– Semangat meningkatkan kinerja dan profesionalisme pegawai terus ditanamkan di lingkungan Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Ambon. Hal tersebut tercermin dalam pelaksanaan Apel Pagi yang dirangkaikan dengan pemberian penghargaan bagi pegawai berprestasi serta penyematan tanda pangkat kepada pegawai yang memperoleh kenaikan pangkat, Senin (15/6), di Gedung Serbaguna LPKA Ambon.

Kegiatan yang diikuti oleh jajaran staf, regu pengawasan, dan peserta magang itu dipimpin oleh Kepala Seksi Pengawasan dan Penegakan Disiplin. Sementara itu, Kepala LPKA Kelas II Ambon, Manuel Yenusi, bertindak sebagai pembina apel dan menyampaikan sejumlah arahan kepada seluruh peserta.

Dalam rangkaian kegiatan tersebut, penghargaan Pegawai Teladan Periode April 2026 diberikan kepada Irfan Wakaruwas, sedangkan Pegawai Teladan Periode Mei 2026 diraih oleh Stevian Mahulete yang menjabat sebagai Kepala Sub Seksi Keperawatan. Selain itu, dilakukan penyematan tanda pangkat kepada Rika dari Pengelola Kesehatan yang resmi naik pangkat dari Penata Muda Tingkat I (III/c) menjadi Penata (III/d).

Manuel Yenusi menegaskan bahwa penghargaan dan kenaikan pangkat merupakan bentuk pengakuan atas dedikasi pegawai sekaligus menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus memberikan kinerja terbaik.

“Prestasi yang diraih hari ini hendaknya menjadi pemicu semangat untuk terus berkembang. Setiap penghargaan dan kenaikan pangkat mengandung tanggung jawab yang lebih besar dalam menjalankan tugas secara profesional, disiplin, dan berintegritas,” ungkap Manuel.

Ia juga mengajak seluruh pegawai untuk terus menjaga komitmen dalam melaksanakan tugas sesuai aturan dan standar operasional yang berlaku, sehingga pelayanan dan pembinaan yang diberikan dapat berjalan secara optimal.

Penerima penghargaan Pegawai Teladan Periode Mei 2026, Stevian Mahulete, mengaku bersyukur atas kepercayaan yang diberikan. Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi dorongan untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan serta pengabdian kepada institusi.

“Penghargaan ini bukan hanya untuk saya pribadi, tetapi juga hasil dari kerja sama dan dukungan seluruh rekan kerja. Semoga menjadi motivasi untuk terus bekerja lebih baik lagi,” ujarnya.

Sementara itu, Rika yang menerima kenaikan pangkat menyampaikan rasa syukur atas capaian tersebut. Ia berkomitmen menjadikan kenaikan pangkat sebagai amanah untuk meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan di bidang yang diembannya.

Melalui kegiatan ini, LPKA Kelas II Ambon kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang kompetitif, apresiatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia guna mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan yang semakin profesional.(CM/ML/**)